Marknadsför det nya företaget

Att starta ett alldeles eget företag är något som många drömmer om, och något som många även gör. För när det kommer till arbete, så finns det inte så himla mycket som är roligare och mer utmanande än att driva just ett eget företag. Men att öka kännedomen och göra sig ett namn på marknaden är lättare sagt än gjort, så låt oss idag prata om lite olika saker som kan vara bra att tänka på.

Om det är något som många svenskar ofta drömmer om, så är det att starta ett eget företag! Helst ska det såklart vara ett som ska växa sig stort och att man kan kalla sig för entreprenör, kanske har man mer än ett. Men först och främst så måste man såklart fokusera på att få igång ett företag över huvud taget, och sen ta det därifrån. För även om det är en otroligt rolig och spännande utmaning att driva företag, så är det långt ifrån en enkel nöt att knäcka om vi säger så. Det kommer att vara många tuffa dagar helt enkelt, att få kunder till ett helt nytt företag är nämligen inte lätt. Som tur är så finns det en hel del saker man kan göra för att marknadsföra sig själv, som att till exempel vara riktigt nätsmart.

När man är ett helt nytt företag så har man sällan mycket pengar att göra av med, snarare tvärt om så handlar det om att få in pengar så fort som möjligt så att man kan börja på riktigt. Att lägga pengar på reklam i det skedet är med andra ord inget som man har möjligheten att göra, och därför måste man vara smart. Och nu för tiden så finns det mycket som man kan göra, tack vare internet! Sociala medier är till exempel ett mycket bra exempel på något i princip kostnadsfritt, men som kan ge en allt från nya kunder till god kundkontakt. Sådant som är viktigt för ett företag, helt enkelt! Sen är bra trycksaker också ett måste, utan visitkort kommer man inte riktigt lika långt som med ett. Som ett nytt företag måste man vistas lite här och var, och om man inte har visitkort att ge bort så är det inte mycket värt.

Det tar slut och vardagen får en ny twist

Det händer att folk gifter sig och sedan separerar. Att man separerar kan bero på flera parametrar som att man inte trivs ihop eller älskar varandra längre. Det kan vara tufft att komma till en sådan insikt, särskilt om man har barn och ett hem man trivs i. Det blir svårt att acceptera det hela, även om det kanske är den bästa lösningen i ett sådant läge. Problemet med en skilsmässa är att bägge parter är uppe i mitt i sitt liv och därmed också har ett ansvar för både jobb och sitt hem. Problemet är också huruvida vem som har rätt till vad, var ens barn ska bo och hur mycket man ska betala för sig själv och för sina barn. Men det som märks tydligast är att den ekonomiska sitsen blir mycket annorlunda framöver.

 

En liberal inställning till skilsmässor och separation handlar om tilltro till den fria viljan, till vuxna individers möjligheter att fatta förnuftiga beslut om sitt eget och barnens bästa.

 

Nya vardagen

Familjen går isär och barnen tvingas bo varannan vecka hos sina föräldrar. Nu ska man börja slita för att få till att få vardagen att gå ihop. Om man driver ett företag kan det vara läge att se över sina arbetstider och ändra sina rutiner. Det som kan hända är att man måste lägga mer tid på familjelivet än på sitt arbetsliv. Exempelvis kan man inte längre arbeta hur mycket man vill om barnen ska hämtas eller lämnas i skola etc. Utöver det måste man se över sin ekonomi och om man inte har kommit överrens om var ens barn ska bo måste man eventuellt komma att behöva betala underhållsbidrag för den andra parten, som då har barnen hos sig. Vardagen kanske inte blir enkel, men förr eller senare kommer man lyckas att åtgärda de problem som varit och faktiskt lyckas med att komma över både separationen och den ekonomiska krisen. Det är jobbigt, men det kommer gå över.

Vad händer med RUT?

Redan nu känns det som RUT- och ROT-avdragen kommer att bli de viktigaste frågorna i riksdagsvalet 2014. Det är två frågor, eller kanske egentligen en fråga som består av två delar.

RUT-avdraget har gjort att en ny marknad har skapats för de företag som erbjuder flyttstädning i Stockholm, trappstädning i Falköping, fönsterputs i Mullsjö och många andra typer av hushållsnära tjänster. Många kvinnor har startat egna företag som erbjuder denna typ av tjänster, och en del män också. Ett exempel är Karima Tice, utbildad undersköterska och ekonom, som nu driver ett företag som erbjuder hemtjänst, personlig assistans och hushållsnära tjänster.

Frid och fröjd – eller?

Av dessa anledningar framhåller en del RUT-avdraget som en seger för jämställdheten. Andra hävdar att det mest är kvinnor som utför tjänsterna, och att det här knappast motverkar ojämlikheten mellan kvinnor och män, eller mellan medel- och arbetarklasskvinnor.

Men det går faktiskt att kritisera den nuvarande politiken från höger-håll, även om det i princip aldrig görs. Reglerna kring skatteavdraget är inte helt lätta att förstå sig på, även om de blivit enklare under tiden som gått sedan de infördes. En andra punkt som en del kritiker, både till höger och vänster, riktar in sig på, är att det endast är de som utför vissa typer av tjänster som kan tjäna på avdragen. Visst räknas mycket in i hushållsnära tjänster, bl.a. läxhjälp till barn, men vissa står ändå utanför, bl.a. skräddare och skomakare. Att styra över en del av konsumtionen från varor till tjänster är angeläget inte minst ur miljösynpunkt, men exakt hur det ska göras råder det delade meningar om.

Kvinnor kan också renovera

Tänk dig ett par som just köpt ett nytt badkar. Nu är det dags att installera det och se till att det kommer på plats. Tänk dig att ena parten går ut i köket och ordnar fika, medan den andra parten tar itu med att installera badkaret. Vem såg du gå ut i köket, och vem såg du ligga och meka med badkaret?

Troligtvis såg du framför dig en kvinna fixa fika medan mannen fick fixa badkaret. Varför är det så att vi spontant tänker att kvinnor ska ägna sig åt ”hushållssysslor” medan männen tar itu med lite tyngre saker, som installation och liknande? Det är väl något vi fått med oss sedan barnsben, då flickor vanligtvis lekte mamma pappa barn, medan pojkarna ägnade sig åt bilar eller grävskopor.

En del menar att det ligger i våra kön vad vi kan klara av och inte, eftersom män för det mesta har fler och större muskler än vad kvinnor har. Men detta tjat känns ärligt talat ganska fånigt, inte sant? Vi lever trots allt på 2010-talet! Som tur är håller föreställningarna kring detta med kvinnligt och manligt på att försvinna, för visst är det så att tjejer också kan! För att bevisa det har vi här gjort en lista på saker tjejer klarar av minst lika lätt som killar:

  • Byta däck. Inte så svårt som man kan tro. Be om hjälp första gången, när du väl gjort det en gång är det lika lätt som att knyta skosnörena!
  • Installera badkar. Det krävs inte mycket mer än en hjärna och två armar.
  • Borra upp hyllor. Snälla, kom igen. Så svårt är det inte!
  • Sätta ihop IKEA-möbler. På med bra musik, ta ett glas vin och sätt igång! Roligare blir det inte!

Säkerställ kontinuiteten i verksamheten

Som nybliven egenföretagare ställs man hela tiden inför nya saker och nya problem. Facktermer man ska lära sig, papper som ska skickas in till olika myndigheter osv. Det kan ta flera år innan man fått kläm på allt vad det innebär att ha sitt eget företag. Sedan förändras ju företaget hela tiden, det växer förhoppningsvis, fler behöver anställas och då är det nya lagar och regler som kommer in. Något som är bra att känna till från början, men som kanske inte så många vet vad det handlar om, är kontinuitetshantering. Många slutar läsa efter halva ordet, men gör inte det. Det är bra att åtminstone känna till lite om vad det betyder och innebär, ifall ditt företag någon gång skulle hamna i en situation då det behövs.

Vad är kontinuitetshantering?

Denna typ av planering har under senare år blivit en viktig metod för att kunna säkerställa olika verksamheters leveransförmåga av varor och tjänster. Företag kan med hjälp av denna metod bättre överleva förluster av delar av, eller hela sin, operationella förmåga.

Om man ska försöka ge sig på en definition av kontinuitetshantering, eller planering, kan man säga att det handlar om hur ett företag ska fortsätta leverera varor eller tjänster även om produktionen störs. Alltså att man trots avbrott ska kunna leverera det som är viktigast för företaget och dess kunder. Man vill minska sin sårbarhet och öka motståndskraften mot händelser som kan påverka ens kritiska verksamhet. Samtidigt har man utvecklade rutiner för att snabbt kunna återgå till normal verksamhet efter ett eventuellt avbrott. Om ett företag verkar inom den privata sektorn kan kontinuitetsplanering ses som ett konkurrensmedel, därför omfattas det vanligen av sekretess.