Den som säger att en kvinna inte kan göra alla de där sakerna som män kan göra har fel. Bara en sådan sak som att det finns massvis med företag som drivs av kvinnor idag. Det finns till och med företag där alla anställda är kvinnor. Ett exempel är en mindre ägg-farm i södra Sverige. Ett annat alternativ är alla fina nagel- och skönhetssalonger som drivs av endast kvinnor. Listan på kvinnlig företagsamhet kan göras mycket lång. Förmodligen kan lista göras exakt lika lång som listan för företag med manligt styre. Självklart räknas det bort alla företag som har genomgått ett genusprogram. När det kommer till manliga egenskaper på kontoret, som kvinnor inte sägs ha, är det bara strunt. Kvinnor kan utföra precis samma arbetsuppgifter som män.

En del kvinnor är faktiskt bättre än män på vissa saker. Till exempel håller kvinnor mer rent omkring sig och sin arbetsstation. Detta ger ett så mycket mer trivsamt kontor. Kvinnliga företag behöver sällan anlita hjälp med redovisning och bokslut utifrån då det ofta är mycket duktiga tjejer på ekonomiavdelningarna på företag landet över.

Skämt åsido

Det är väl ingen som ens påstår en så dum sak som att kvinnor inte skulle kunna driva företag med sämre lönsamhet än män. Vi har väl ändå kommit längre än så i kvinnofrågan. Det känns som att den dog lite grann när feminismen blossade upp för ett halvt sekel sedan. Numer är kampen för kvinnors rättmätiga position i samhället bara en sorts gammal marxism i fårull. Kvinnlig företagsamhet är inget annat än ett dumt namn på företagsamhet.

Dags för professionell hjälp

När det är dags att städa inför en lägenhetsvisningen eller dags att göra en grundlig flyttstädning brukar de flesta välja att anlita en städfirma som gör jobbet. Dels är de otroligt mycket duktigare på att städa och dels tar det längre tid än man kan tro att utföra en städning av den graden. Varenda list, dörrkarm, centimeter av golv och väggar etcetera ska helst städas innan nästa person flyttar in. På internet kan man få råd och tips om de bästa och mest pålitliga städfirmorna i den stad där man bor. Bor man i Stockholm är utbudet självklart väldigt stort och det kan därför vara svårt att veta vilket företag man kan lita på eller ska välja.

Offerta.se är företaget som allt fler väljer att ta hjälp av vid den här typen av val. På grund av att de endast rekommenderar seriösa och pålitliga företag kan man lita på att man, oavsett vilket man väljer, kommer att bli nöjd med den utförda tjänsten.

RUT-avdraget har gjort att en ny marknad har skapats för de företag som erbjuder flyttstädning i Stockholm, trappstädning i Falköping, fönsterputs i Mullsjö och många andra typer av hushållsnära tjänster. Många kvinnor har startat egna företag som erbjuder denna typ av tjänster, och en del män också. Ett exempel är Karima Tice, utbildad undersköterska och ekonom, som nu driver ett företag som erbjuder hemtjänst, personlig assistans och hushållsnära tjänster.

Frid och fröjd – eller?

Av dessa anledningar framhåller en del RUT-avdraget som en seger för jämställdheten. Andra hävdar att det mest är kvinnor som utför tjänsterna, och att det här knappast motverkar ojämlikheten mellan kvinnor och män, eller mellan medel- och arbetarklasskvinnor.

Men det går faktiskt att kritisera den nuvarande politiken från höger-håll, även om det i princip aldrig görs. Reglerna kring skatteavdraget är inte helt lätta att förstå sig på, även om de blivit enklare under tiden som gått sedan de infördes. En andra punkt som en del kritiker, både till höger och vänster, riktar in sig på, är att det endast är de som utför vissa typer av tjänster som kan tjäna på avdragen. Visst räknas mycket in i hushållsnära tjänster, bl.a. läxhjälp till barn, men vissa står ändå utanför, bl.a. skräddare och skomakare. Att styra över en del av konsumtionen från varor till tjänster är angeläget inte minst ur miljösynpunkt, men exakt hur det ska göras råder det delade meningar om.

• Dagmar
• Filippa K
• Donna Karen
• Lovisa Burfitt
• Sonia Rykiel

Det svenska modemärket Dagmar grundades av tre systrar och döptes i sin tur av deras kvinnliga förebild, nämligen deras farmor Dagmar som var skräddare. De tre systrarna vann det prestigefyllda priset Guldknappen så sent som 2011, ett pris av Damernas värld som i den svenska modebranschen ses som något av det finaste man kan få. Många av de kvinnliga designerna sätter inte bara en kvinnas olika intressen i fokus utan har även ett perspektiv kring det hållbara modet med en önskan kring att kunna bygga bort ett slit och släng beteende. Istället för den snabba modekonsumtionen vill man skapa ett tidlöst mode som håller genom många år. Både när det gäller den faktiska hållbarheten som stilen.
Filippa K är ytterligare ett svensk modemärke som inte bara har uppmärksammats inom landets gränser utan även på de internationella modescenerna. Filippa K är dessutom ett modemärke som hållit sig stark genom åren och olika konjunktursvängningar, Medan andra tvingats sluta under svåra tider då modebranschen ofta drabbas hårt, har Filippa K funnits i branschen sedan början av 1990- talet.

Nödvändiga grunder

Att finansiera sina projekt, som att starta en egen verksamhet från grunden, är för de flesta den svåra delen. Vanligt är att man antingen använder sina sparade pengar eller så får man söka efter en finansiär som kan vara intresserad att vara delaktig i projektet. Sparade pengar är något som en hel del svenskar och utomlands, något som kan innebära problem när man för tillbaka dem till Sverige. Dock har man möjligheten till att göra en frivillig rättelse, eller självrättelse som det också kallas.

Ta reda på mer

Vill man ha mer information om självrättelse kan man dels läsa på Skatteverkets hemsida, då det är Skatteverket som i grunden har intresset av att få svenska medborgare att genom detta frivilliga sätt rätta sina tidigare oriktiga uppgifter.  Men kan även läsa mer kring begreppet hos de juridiska byråer som rent juridiskt kan hjälpa en med en självrättelse om man misstänker att det finns ett sådant behov. Man kommer inte vara i dåligt sällskap, eftersom att även kända och högt uppsatta personer, som LO:s chef Wanja Lundby-Wedin, för några år sedan gjort en sådan.
Ytterligare saker som man bör undersöka i början av uppstartandet av sin verksamhet, är saker som vilken organisationsform ens verksamhet bör ha och vad man själv kommer ha för ansvar och förpliktelser kring att upprätta och rapportera. Att tidigt ha koll på dessa punkter gör att man lättare kommer undvika små och onödiga misstag.

Att göra affärer är inte helt friktionsfritt. Ibland får man höja sin röst för att vinna fördel i en förhandling. Ibland kanske en stark och klar röst helt enkelt har mer auktoritet. Sen kan det ju vara så att man hamnar i bråk om vilken tv-serie som för fram det post-feministiska budskapet starkast. Är det Ally McBeal eller Sex and the City? Någon kanske hävdar att amazonkvinnan Xena är en ultimat symbol för feminism medan andra säger att feminism inte borde existera. Ja, temperaturen börjar redan stiga. Hur som helst kan ljudnivån vid vattenkylaren bli rätt hög ibland.

Underlätta samtalen

Det finns mycket bra ljuddämpande inredning för bättre akustik på kontoret. Det går lätt att beställa via nätet. Man kan i stort sätt byta ut hela kontoret mot detaljer som hjälper till att dämpa ljudnivå och buller på jobbet:

• Ljuddämpande fondväggar
• Bordsskärmar
• Skärmväggar
• Akustikpaneler
• Ljuddämpande tavlor

Ja. Du hörde rätt. Det finns till och med tavlor att köpa för att dämpa ljudet. En sån kan man sätta upp när kaklet på fikarasten börjar bli öronbedövande. Så nästa gång man läxar upp någon chauvinistisk vattenleverantör i kvinnofrågan kan man veta att åtminstone tavlan bakom honom tar åt sig. Kontakta experter på ljuddämpande inredning och gör ditt kontor diskussionsvänligt. Alla vill väl ha den där fallande snö-känslan på jobbet. Det övre ljudregistret kapas till förmån för en trevligare kontorsmiljö.

Google Analytics

Att gå igenom alla tjänster som kan vara användbara låter sig inte göras höras, men det finns några allmänna tips.
Använd Google Analytics för att hålla koll på företagets sajt. Allra viktigast är det för de företag som säljer något online. Men även om ni bara har ett nyhetsbrev, som besökare på sajten kan prenumerera på, kan ni se hur många som registrerar sig för det, och hur de hittar fram till formuläret där de ska fylla i sin mejladress. Kanske är det för svårt att hitta formuläret. Analytics kan visa var folk tröttnar och lämnar sidan. Det är gratis att använda det, men det finns en risk att man drunknar i informationsmängden.

Mobil telefonväxel

För att möjliggöra smidig kommunikation med kunder och andra kontakter kan det vara bra att investera i en mobil växel. En sådan växel möjliggör omkoppling både till mobiltelefoner, fasta telefoner eller datorer.

Troligtvis såg du framför dig en kvinna fixa fika medan mannen fick fixa badkaret. Varför är det så att vi spontant tänker att kvinnor ska ägna sig åt ”hushållssysslor” medan männen tar itu med lite tyngre saker, som installation och liknande? Det är väl något vi fått med oss sedan barnsben, då flickor vanligtvis lekte mamma pappa barn, medan pojkarna ägnade sig åt bilar eller grävskopor.

En del menar att det ligger i våra kön vad vi kan klara av och inte, eftersom män för det mesta har fler och större muskler än vad kvinnor har. Men detta tjat känns ärligt talat ganska fånigt, inte sant? Vi lever trots allt på 2010-talet! Som tur är håller föreställningarna kring detta med kvinnligt och manligt på att försvinna, för visst är det så att tjejer också kan! För att bevisa det har vi här gjort en lista på saker tjejer klarar av minst lika lätt som killar:

• Byta däck. Inte så svårt som man kan tro. Be om hjälp första gången, när du väl gjort det en gång är det lika lätt som att knyta skosnörena!
• Installera badkar. Det krävs inte mycket mer än en hjärna och två armar.
• Borra upp hyllor. Snälla, kom igen. Så svårt är det inte!
• Sätta ihop IKEA-möbler. På med bra musik, ta ett glas vin och sätt igång! Roligare blir det inte!

För att kunna motarbeta de strukturer som motverkar kvinnors fulla deltagande i arbetslivet räcker det kanske inte med en coachutbildning för att kunna stötta och peppa, även om det naturligtvis inte skadar att ha en sådan i bagaget. Viktigt är dock att man har en förmåga att se de olika typer av strukturer och glastak som kan hindra kvinnor från att få chefspositioner. En kurs eller två i genusvetenskap kan vara ett bra sätt att tillägna sig denna kunskap.

Genusvetenskap kan ge perspektiv på frågeställningar som dyker upp under arbetet, exempelvis

• Varför är vissa branscher totalt dominerade av män, och andra av kvinnor?
• Varför misstros kvinnor inom vissa branscher?
• Stämmer det att män och kvinnor är två helt separata storheter?

Som tur är behöver ingen kvinna stå helt ensam. Det finns många olika nätverk för kvinnor inom olika branscher. Dessa nätverk hånas ibland, men är en värdefull resurs som man inte bör förbigå. Registrera dig på forum för kvinnliga företag, leta efter grupper på LinkedIn, Facebook och Google Groups som innehåller ordet kvinnor eller women och din bransch.

En av de största utmaningarna i dagens Sverige är att fler kvinnor ska få positioner inom näringslivet och affärsvärlden, där det fortfarande finns ett behov av fler kvinnor, inte bara för kvinnornas del utan för att hela näringslivet ska fortsätta att utvecklas. Även om inte alla initiativ enbart ligger på kvinnorna så är det ändå hos dem som en del av förändringarna måste ske.

Ta hjälp utifrån och skapa nätverk

Även om man som ensam kvinna bestämmer sig för att starta ett eget företag så är det värt att våga. För man kommer aldrig att vara ensam. Därute finns det nämligen en mängd olika forum, både för att stötta och hjälpa till med råd och tips. Dessa kan man ta hjälp av löpande, men man kan också förbereda sig så mycket som möjligt genom att genom olika typer av utbildningar. Vill man få en lyckad start på hela företaget kan man göra precis som så många av de andra större företagen gör, nämligen anlita en affärscoach som kan hjälpa en att förbättra ens affärsresultat och hjälpa en kring det mest i att nå sina mål.