Visa vem som bestämmer!

Många som är kvinnor har en eller flera gånger upplevt att det kan vara ett hinder för dem när det kommer till arbetslivet. Det är helt enkelt männen som har makten och det är svårt att slå sig igenom den stora mur av manlig dominans som man kan hitta på en hel del företag, även än idag. Något som såklart är fel och som i sig inte är ens fel, det är helt enkelt bara så att man råkade bli kvinna, inte att man presterar dåligt på något vis. Visst kan man göra det ibland, men det är inget som är förknippat med det könet som man föddes med, utan snarare personlighet, motivation och mycket mer.

Känner du igen dig? Du är långt ifrån ensam, även om det faktiskt börjar bli en förändring på en hel del ställen runt om i Sverige. Särskilt om man jämför med hur kulturen ser ut i många andra länder, då ligger vi långt framme, även om vi har en hel del kvar innan vi kan kalla vår arbetsmarknad jämställd. Tills den blir det så får man helt enkelt göra det bästa av situationen och stå upp för sig själv, och visa att man kan minst lika bra som någon annan. Och är man i den positionen att man faktiskt är en ledare på ett företag så är det såklart bra, men ofta har man ändå kontakt med många män som inte riktigt kan hantera ens position. Där gäller det att vara tydlig! Betalar de inte sina fakturor? Då är det bara att direkt kontakta profactdelgivning.se, ingen ska få tro att man bara accepterar att inte få in pengarna. Så om man märker att det finns en hel del ”gubbar” som försöker ställa sig över en, fastän de inte alls borde göra det, då är det dags att vi alla kvinnor nu sätter ner foten och visar att vi duger vi med!

Kvinnor som armbågar sig in

Kvinnor får allt mer utrymme i arbetslivet, om det så är inom politik eller som egna företagare så är det faktum att kvinnor börjar knappa in på männen. Trots detta så finns det en hel del fördomar om vad kvinnor kan göra och inte göra, inte minst i kvinnors egna tycken. Kvinnor har då lätt för att anställa en man som tar hand om ”grovgörat” som kvinnor anses vara för svaga för. Många kan ställa sig frågan om varför de skulle kunna arkivera och ta hand om den biten själv med lager etc. när män verkar bättre på det. Men så fel det kan vara.

Att organisera och sköta sitt egna företag är självklart ingen lätt sak och det är självklart att det krävs en hel del kunskap för att kunna alla delar av företaget. Kvinnor är i regel en minoritet i affärsvärlden men en majoritet för onlineföretag som har en framgångsrik e-handel. Det händer dock att männen får en betydande roll för hur magasinering och arkivering ska gå till, att vara på lager verkar vara ett jobb för män, det är dock inte alls sant, och absolut inte idag. Med god hjälp från http://arkiverasverige.se så är problemet direkt löst och med kunskap om liknande företag som kan ta hand om de områden du anser dig inte ha tid för så kan du vara en stark och egen kvinna i företagsvärlden, utan en händig man bakom dig. Vad som avgör att kvinnor i högra grad väljer just modeindustrin och i större utsträckning har e-handel med inriktning kläder och mode är helt och hållet en samhällsstrukturerad fråga. Kvinnor kan vara minst lika bra på att vara chefer inom industrin, intresset och förväntningarna är nog det som avgör det mesta. Hur skulle det då se ut om en kvinna börjar att ta sig in i den industriella verksamheten?

  • Fördomar finns överallt, inte minst inom vården där kvinnor är överrepresenterade, så självfallet ser det lika ut inom industrin. Likt vården är genus en viktig fråga och majoriteten av de som jobbar på golvet är män och det är så det ser ut idag. Med en kvinnlig chef så kanske dörren öppnas för fler kvinnor i yrket.
  • Personalfrågor är en sådan fråga som enligt statistiken är viktig för många kvinnor och det kan bli mer fokus på dessa frågor. Någon som verkligen kan gynna industrin då de idag lider av minskad säkerhet på arbetsplatsen enligt ny statistik.
  • Mer variation på genus i ett företag har visat sig vara positivt för att diskutera fler olika frågor, värt att tänka på är att männen också behövs i den diskussionen.

Våga starta eget

Allra snabbast ökar kvinnors företagande i Stockholms län, där antalet företag som drivs av kvinnor ökade med 21 procent från 2006 till 2010. Samtidigt ökade antalet sysselsatta i kvinnors företag i länet med 28 procent.

 Så står det i en artikel från lt.se och siffrorna är tagna från Statistiska centralbyrån, SCB. Det är ju verkligen glädjande, för länge har det varit en trend att endast män har egna företag, medan kvinnor inte vågar satsa på sin dröm eller vågar äga sitt egna företag. Varför det är så kan vi ju enkelt svara på, det handlar om hundra år av förtryck, men som nu faktiskt äntligen börjar vända. Och man ska våga som kvinna, för det finns väldigt mycket att vinna. Det handlar bara om att ta tag i det och köra på utan att vara rädd. Och allt det praktiska som du kanske oroar dig över kommer att lösa sig. Har du ingen bra lokal för att ha saker som du kanske ska sälja? Ja men då finns det lösningar. Du kan exempelvis hyra lager hos lagerkompaniet, och förvara allting där. Samma ska gäller om du inte har någonstans att arbeta? Du har ju ett hem, så varför inte arbeta där? Det är ju både praktiskt och behagligt! Viktigaste är att komma ihåg att det går att hitta lösningar, och så länge man verkligen vill starta eget så kommer det att gå bra. Det kan låta hårt, men det är bara du som stoppar dina drömmar, och det är bara du som kan förändra och våga leva det liv du vill leva. Kör på bara! Allting kommer att gå jättebra.

Kläderna på jobbet

Oavsett vilket jobb man har som kvinna så måste man alltid ha kläder på sig, och vad de är varierar såklart. Inom vissa yrken så har man någon slags uniform, det kan vara polis, sjuksköterska eller på en snabbmatsrestaurang, men man får helt enkelt kläder på jobbet att bära där. Annat är det på ett jobb som mer är på ett kontor, där får man bestämma vad man vill bära själv, men det är inte sällan som man har i alla fall någon form av klädkod. Ofta är det inget direkt uppseendeväckande utan mer att man ska vara hel och ren, men saker som shorts tillåts inte alltid. Och ibland kan det också krävas lite finare kläder, som till exempel kostym, om du har ett sådant slags jobb.

Men att ha råd till en stor garderob med lite finare kläder att kunna variera från dag till dag är faktiskt inte lätt alla gånger, särskilt inte i början av ens karriär. Ett väldigt bra tips är då att använda sig av bra erbjudande, och därför klicka här för att komma till Kampanjjakt.se. På Kampanjjakt så hittar man massor av bra erbjudanden och kampanjer på alla möjliga märken och hemsidor, och man kommer garanterat hitta flera olika erbjudanden som passar en och ens jobbgarderob utmärkt! På så sätt så kan man ha exakt alla de plagg som man vill ha och trivs i, utan att man blir helt ruinerad. För även om man jobbar för pengar, så är det kanske inte så roligt alla gånger att spendera massor av pengar man får ut av det på att köpa just kläder för jobbet.

Jämställt på arbetsplatsen

Det är svårare för kvinnor att driva ett eget företag, det skriver man i en artikel från Arbetarbladet här. Artikeln menar på att anledningen till detta är att kvinnorna inte får lika bra rådgivning som män, och att de oftare får avslag när de söker kapital. Detta har man kommit fram till genom en enkät som gjorts i Gävleborg. Många kvinnor upplever att de inte blir sedda samt bemötta med ” härskarteknik”, till exempel i kontakt med andra företagare eller organisationer som arbetar för företagsfrämjande (banker, skatteverket med mera).

“Vi har fått höra historier som är helt hårresande. Driver man ett företag i partnerskap med en man så vänder sig rådgivarna till mannen.”

Så säger Agnetha Påhlin, från Region Gävleborg, som har lång erfarenhet av att själv driva företag. Detta är självklart ett enormt problem, för hur ska kvinnor ta sin plats i samhället om det inte är accepterat och välkommet? Det här är även ett problem vad gäller ”vanliga” arbetsplatser, alltså inte enskilda firmor. Många kvinnor blir nedvärderade när de säger sin åsikt och blir inte uppskattade när de försöker ta plats. Det kan handla om att föreslå någonting så bra som miljövänlig återvinning, vilket är svårt att argumentera mot. Men hur förslaget tas emot hanteras olika, beroende på om det är en kvinna eller en man som säger det. Det är självklart en sorg, och inte okej. Kvinnor och män ska ha samma möjligheter – och det är inte en diskussion.  Just det är majoriteten överrens om, det stora problemet ligger i att många män och kvinnor ser olika på hur det ser ut på arbetsplatsen. Och om man inte är ense om att det är ett problem, är det väldigt svårt att lösa det.

Både män och kvinnors ansvar

Man får inte heller glömma männen i denna diskussion om jämställdhet. Det är självklart att de också kan känna av diskriminering och liknande på arbetsplatsen. Och ibland kan det känns som att mansfrågorna försvinner till förmån för kvinnorna. Men det är viktigt att försöka komma ihåg att man inte är intresserad av att trycka ner någon bara för att man försöker lyfta någon annan. Att kvinnorna ska ta mer plats, behöver faktiskt inte innebära att männen ska ta mindre. Så hur ska man göra för att komma överens? Vad är tricket? Här kommer lite tips:

  • Kommunicera – varför upplever du som kvinna att du inte blir hörd, hur reagerar du som man till det?
  • Se till att det finns möjlighet att säga vad man tycker anonymt – det är inte alla som vill, eller kan berätta sin åsikt. Genom att öppna upp för anonym kritik kommer allas åsikt fram och därmed sanningen.
  • Försök se till att det är 50/50 på arbetsplatsen. Det sätter tonen för ett jämställt företag. Självklart ska även lönen värderas likadant.
  • Våga kritisera både män som kvinnor, se människor som individer och inte som kön.
  • Acceptera varandra, och låt folk vara sig själv. Ingen är den andra lik, och det är väl ändå bra?

Nu finns i alla fall byggstenarna för att bygga en jämställd arbetsplats, och första steget är att ta tag i problemet – det är aldrig försent!

Ta med dig skyddsängeln på promenad

Det talas ofta om att unga tjejer (och äldre damer för den delen) känner sig otrygga och rädda när de ska gå hem själva, särskilt om det är sent och mörkt ute. Det här är ett problem som man inte riktigt vet hur man ska lösa. En del menar att fler gatulampor är en bra lösning, men frågan är hur pass stor nytta man har av lite ljus när man blir jagad av en galen person med kniv? Många tjejer brukar ”låtsasprata” med någon i telefonen när de går hem för att andra ska tro de har kontakt med någon, men frågan är återigen hur pass effektivt det är om man skulle hamna i en hotfull situation. Man kan ibland önska att man kunde ha ett par skyddsänglar med sig när man var ute själv. Och tro det eller ej, men det är faktiskt möjligt!

Låt vänner och familj bli dina skyddsänglar

Med hjälp av ett program som heter WalkMeHome, som är som ett överfallslarm i en app, kan man välja ut fem av sina vänner som blir ens ”skyddsänglar” när man är ute. De får ett sms om att du ska gå hem från tunnelbanan, exempelvis, och sedan kan du med ett enkelt knapptryck nå dem om något skulle hända. Du kan skicka din position till dem eller ringa dem, och om det skulle uppstå en riktigt farlig situation finns en knapp som ringer upp SOS på en gång. Mycket smartare blir det inte, eller hur? Det här är en app som Maija Uusimäki, och många andra, garanterat skulle behöva. Såhär berättas det om henne i GP:

”Maija Uusimäki sover över på jobbet i stället för att åka hem till Länsmansgården. Det handlar inte bara om mordet på Elin. Nyligen rånades hon utanför sin port. – Trots att jag är rädd ska jag bo kvar och kämpa, säger Maija på väg till spårvagnshållplatsen på Temperaturgatan.”

Tekniken privat och på jobbet

Området inom teknik, sociala medier och webben idag är ett så pass stort område att det går att hitta små specialintressen, som det ändå visar sig finnas många personer som intresserar sig för. Att moderna möjligheter blir allt viktigare märks både i privatlivet och ute på arbetsplatser. Istället för att låta sig stoppas av begränsningar lägger man idag mer tid på att lösa dem. Oavsett om det handlar om ett helt nytt datorprogram eller nya funktioner i det befintliga. Vad som kommer att vara möjligt i framtiden kan vi sällan föreställa oss idag.

Den nya tekniken är inte bara rent teknisk utan innebär, bland annat, också nya sätt att kommunicera och umgås på. Detta gäller såväl inom de privata som inom yrkeslivet. Idag kan en projektgrupp arbeta tillsammans på ett företag utan att träffa varandra dagligen. Dokument behöver inte överlämnas i verkligheten, från hand till hand, utan kan istället uppdateras inom en sådan plattform som Projectplace erbjuder. Direkt nr det nya dokumentet har skapat har alla i projektet tillgång till den senaste och uppdaterade versionen.  Den nya tekniken har alltså en rad olika dimensioner. På skolor runt om i landet har man ta med den nya tekniken, och de nya utmaningarna och innovationerna som följer med, på agendan. Här kan man exempelvis läsa mer om när nyskapande vinner priset, redan i skolmiljön.

Smarta sätt att bära med sig information

Alla som arbetar på kontor vet med största sannolikhet hur viktiga alla små hjälpmedel, verktyg och arbetsredskap är för att underlätta arbetsdagarna. När Laptopen kom var det självklart helt revolutionerande att man helt plötsligt kunde ta med sig datorn till möten, arbeta på andra platser än kontoret och ta med sig information och data till andra länder. Vi människor är vanedjur och snabbt tog vi detta för givet till den grad att till och med laptopen var för klumpig att släpa runt på. Idag finns det många lösningar på det problemet.

•    Något av det smidigaste är såklart att använda sig av USB-minnen till arbetet eftersom dessa kan vara i princip hur små som helst och därför alltid är otroligt enkla att bära med sig.
•    iPad är ett annat alternativ som att dykt upp de senaste åren och tagit laptopens plats vad gäller att få med sig information till kundmöten och liknande. iPaden är också det mest populära alternativet när det gäller att läsa e-böcker.
•    Smartphones är något som var och varannan person har idag och även dessa används flitigt när det kommer till att ta med sig information till möten etcetera. Genom att maila pdf:er eller andra dokument och filer från din Smartphone till den kund som du ska på möte hos slipper du bära med dig ytterligare enheter än just din telefon.
•    Videokonferens. Genom att hålla dina möten via videokonferens sparar du både tid, pengar och miljö genom att dra ner på resandet.

Det tar slut och vardagen får en ny twist

Det händer att folk gifter sig och sedan separerar. Att man separerar kan bero på flera parametrar som att man inte trivs ihop eller älskar varandra längre. Det kan vara tufft att komma till en sådan insikt, särskilt om man har barn och ett hem man trivs i. Det blir svårt att acceptera det hela, även om det kanske är den bästa lösningen i ett sådant läge. Problemet med en skilsmässa är att bägge parter är uppe i mitt i sitt liv och därmed också har ett ansvar för både jobb och sitt hem. Problemet är också huruvida vem som har rätt till vad, var ens barn ska bo och hur mycket man ska betala för sig själv och för sina barn. Men det som märks tydligast är att den ekonomiska sitsen blir mycket annorlunda framöver.

 

En liberal inställning till skilsmässor och separation handlar om tilltro till den fria viljan, till vuxna individers möjligheter att fatta förnuftiga beslut om sitt eget och barnens bästa.

 

Nya vardagen

Familjen går isär och barnen tvingas bo varannan vecka hos sina föräldrar. Nu ska man börja slita för att få till att få vardagen att gå ihop. Om man driver ett företag kan det vara läge att se över sina arbetstider och ändra sina rutiner. Det som kan hända är att man måste lägga mer tid på familjelivet än på sitt arbetsliv. Exempelvis kan man inte längre arbeta hur mycket man vill om barnen ska hämtas eller lämnas i skola etc. Utöver det måste man se över sin ekonomi och om man inte har kommit överrens om var ens barn ska bo måste man eventuellt komma att behöva betala underhållsbidrag för den andra parten, som då har barnen hos sig. Vardagen kanske inte blir enkel, men förr eller senare kommer man lyckas att åtgärda de problem som varit och faktiskt lyckas med att komma över både separationen och den ekonomiska krisen. Det är jobbigt, men det kommer gå över.

Vikten av att vara ekonomisk och företagsam även privat

För att bli en bra företagare krävs det väldigt mycket mer än en bra affärsidé. Ett sinne för ekonomi, ordning och reda, struktur och bussiness är självklart avgörande för att kunna driva ett företag framåt. Att vara ekonomiskt lagd är något av det absolut viktigaste för att ett företag ska kunna gå med vinst och fungera utan ekonomiska problem redan från början. I den tid vi lever är pengar och ekonomi otroligt viktigt, både i vårt privatliv och företagande. Sköter man inte ekonomin hamnar man hos Inkasso. Betalar man inte fakturorna i tid hamnar man hos kronofogden. Har man fått en prick hos kronofogden får man varken ta lån hos banken, köpa något på avbetalning, få ett hyreskontrakt på flera år etcetera. Att sköta ekonomin både när det gäller företaget och hushållet är därför livsviktigt.

Så vad kan man då göra för att få en trygg och bra ekonomi i privatlivet? Det viktigaste att tänka på är att inte leva utöver sina tillgångar. Har man mer pengar ut än in varje månad så måste man omprioritera ett och annat. Att leva på kredit eller spendera mer än man tjänar slutar i princip aldrig på ett bra sätt. Att ha ett sparkonto är också en otroligt viktigt sak. När som helst kan det hända saker i livet som innebär oväntade utgifter. Har man då inte en buffert på kontot som täcker detta så kan det självklart uppstå stora problem både praktiskt och ekonomiskt. Säg att bilen går sönder och du och din familj är beroende av denna för att kunna ta er till arbete, skola, mataffär och läkare. Är detta fallet måste ni självklart ha en buffert som ger er möjlighet att lämna in bilen på verkstaden och kanske dessutom hyra en bil under de dagar som er bil är inne på lagning. Har ni inte ett sparkonto behöver ni antagligen ta ett lån eller en kredit hos banken. När denna ska betalas tillbaka så får ni helt plötsligt ännu en utgift i månaden vilket gör att er chans att spara pengar minskar ännu mer.

Att få möjlighet att spara pengar

    • Satsa på att betala av krediter av avbetalningar så fort som möjligt för att minska era utgifter och öka era möjligheter att sätta undan pengar på ett sparkonto.
    • Har ni smycken, ljusstakar eller annat i guld som ni aldrig använder? Gå in på http://www.smsguld.se och sälj guldet. Idag är guldpriset högre än någonsin och förhoppningsvis får ni en relativt bra summa att sätta in som grundsumma på ett sparkonto.
    • Gå igenom förråd och garderober. Lägg ut annonser på internet på alla kläder, sportartiklar, skor och annat som ni inte längre har användning för. Bara för att ni inte använder eller gillar de gamla skidkläderna eller jeansen så betyder inte det att det inte finns människor som är villiga att betala för era avlagda saker.

En god ekonomi är en livsviktig grund för ett tryggt och harmoniskt privatliv. Att hela tiden behöva oroa sig för pengar och oväntade utgifter är inte nyttigt varken psykiskt eller fysiskt. Atta vara företagsam även när det gäller sin privata ekonomi och situation är därför otroligt viktigt. Så börja redan idag med att sälja sådant du inte vill ha, beta av alla onödiga avbetalningar och krediter och se till att få ordning på den där ekonomin.

« Äldre inlägg Nyare inlägg »