Vanligt med dålig arbetsmiljö på kontor

startup-photos-largeAnställda på kontor har i allt större utsträckning om dålig arbetsmiljö vilket leder till sämre arbete och hälsa. Hög ljudnivå, buller, dålig utrustning och otrivsel i miljön är flera viktiga faktorer som ledning bör ta hänsyn till på kontor och kontorslandskap. Både anställda och ledning har ett ansvar i frågan.  

Allt fler arbetsplatser har dålig arbetsmiljö. På Landstinget i Uppsala har det nu blivit så dåligt att skyddsombudet tagit till åtgärder, enligt en artikel från Sveriges Radio. På kontor, oavsett om det gäller öppna kontorslandskap eller inte, visar det sig allt oftare att anställda är missnöjda med arbetsmiljön. Att arbeta på kontor kan vara krävande på många sätt och vis, och det viktigaste är att man trivs med omgivning och kan koncentrera sig på att utföra sitt arbete på bästa sätt, utan distraktioner. Det finns således flera saker för ledning och beslutande instanser att jobba med för att kontoret ska vara en bra plast för de anställda, och det gäller att ställa krav på sin arbetsplats.

Inredning och hjälpmedel

Det är faktiskt viktigare än man kan tro. På varje kontor bör det finnas lämpligt material och utrustning för alla, kontorsvaror från Kontorsgiganten är ett exempel på sådana saker. Dessutom är det viktigt att inredningen är snygg och minskar ljud- och bullernivån. Att ha mycket tyg och skärmar runt skrivbordsplatser är extra viktigt i öppna kontorslandskap. Växter ger en mer trivsam och levande miljö som inspirerar. Färgerna på kontoret är viktiga, olika färger kan ha olika inverkan på välmående och koncentration. Exempel på bra färger:

  • Vitt
  • Grönt
  • Orange
  • Gult
  • Andra färger i ljusa nyanser

Att ställa krav och ta ansvar för egen hälsa

Men trivsamhet och välmående på kontoret handlar inte bara om vad som finns till hands, det handlar också om att man som anställds ska våga och kunna säga till och kräva åtgärder om det finns brister. Med arbetsmiljölagen som stöd kan man faktiskt ställa ganska höga krav på arbetsmiljö och arbetsgivare, skriver Metro. Men man har också ett eget ansvar för sitt välmående. För mycket stillasittande på fritiden är förödande för hälsan, speciellt om man har ett stillasittande arbete som kontorsjobb.